Circolari
» 15.01.2024
Comunicazione periodica utilizzo lavoratori somministrati per l’anno 2023
Gentile cliente,
entro il 31.01.2024, le aziende che abbiano concluso nel corso dell’anno 2023 contratti con le agenzie di somministrazione, sono tenute a comunicare alla rappresentanza sindacale unitaria,
ovvero alle rappresentanze aziendali e in mancanza di queste, alle associazioni territoriali di categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, il numero, la qualifica e i motivi dei contratti di somministrazione conclusi.
La comunicazione suddetta, che può essere inoltrata direttamente dall’azienda o per il tramite dell’associazione dei datori di lavoro alla quale aderisca, dovrà contenere oltre ai motivi, anche la durata dei contratti, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.
Alcune agenzie del lavoro sono disponibili a predisporre tala documentazione.
Il mancato o il non corretto assolvimento dell’obbligo entro il 31 gennaio 2024, determina l’applicazione della sanzione amministrativa pecuniaria pari a un importo da Euro 250,00 a Euro 1.250,00.
Lo studio rimane a disposizione per eventuali ulteriori chiarimenti.
Distinti saluti.
Gennaio, 2024
La comunicazione suddetta, che può essere inoltrata direttamente dall’azienda o per il tramite dell’associazione dei datori di lavoro alla quale aderisca, dovrà contenere oltre ai motivi, anche la durata dei contratti, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.
Alcune agenzie del lavoro sono disponibili a predisporre tala documentazione.
Il mancato o il non corretto assolvimento dell’obbligo entro il 31 gennaio 2024, determina l’applicazione della sanzione amministrativa pecuniaria pari a un importo da Euro 250,00 a Euro 1.250,00.
Lo studio rimane a disposizione per eventuali ulteriori chiarimenti.
Distinti saluti.
Gennaio, 2024
