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» 21.06.2016
Orario di lavoro dei minori
Il Ministero del Lavoro recentemente ha precisato che gli apprendisti aventi 15 anni di età possono effettuare un orario di lavoro non superiore alle 7 ore giornaliere e 35 ore settimanali.
A differenza degli apprendisti aventi 16 anni di età che possono svolgere fino a 8 ore di lavoro al giorno e 40 ore la settimana, l’apprendista quindicenne può fare solo 7 ore di lavoro al giorno e non più di 35 ore a settimana.
Questo limite vale anche per i tirocinanti che non hanno raggiunto il 16° anno di età.
Gli apprendisti che non hanno compiuto i 16 anni, hanno diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite di almeno 30 giorni e a due giorni di riposo durante la settimana di solito consecutivi, da comprendere la domenica.
Per i lavoratori minori di 18 anni vige il divieto di lavoro notturno e di effettuare ore di lavoro straordinario.
Siamo a disposizione per ulteriori informazioni.
Questo limite vale anche per i tirocinanti che non hanno raggiunto il 16° anno di età.
Gli apprendisti che non hanno compiuto i 16 anni, hanno diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite di almeno 30 giorni e a due giorni di riposo durante la settimana di solito consecutivi, da comprendere la domenica.
Per i lavoratori minori di 18 anni vige il divieto di lavoro notturno e di effettuare ore di lavoro straordinario.
Siamo a disposizione per ulteriori informazioni.
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