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» 15.12.2016
L’esonero contributivi biennale con scadenza 31/12/2016
La Legge di Stabilità 2016 ha introdotto l’esonero dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per un periodo massimo di 24 mesi, in caso di nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato (comprese le trasformazioni) di lavoratori che, nei sei mesi precedenti, risultano privi di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Tale esonero può essere fruito per le assunzioni e trasformazioni effettuate prima del 31 dicembre 2016.
Il limite massimo di esonero è pari a Euro 3.250 su base annua e spetta ai datori di lavoro in presenza delle nuove assunzioni, con esclusione di quelle relative a lavoratori che nei sei mesi precedenti siano risultati occupati a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro.
Siamo a disposizione per ulteriori informazioni.
Il limite massimo di esonero è pari a Euro 3.250 su base annua e spetta ai datori di lavoro in presenza delle nuove assunzioni, con esclusione di quelle relative a lavoratori che nei sei mesi precedenti siano risultati occupati a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro.
Siamo a disposizione per ulteriori informazioni.
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