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» 28.11.2018
Limiti quantitativi alla somministrazione di lavoro a tempo determinato
Richiamiamo l’attenzione sull’introduzione di un limite quantitativo alla somministrazione di lavoro a termine, introdotta dal Decreto Dignità. La norma, infatti, prevede che possano essere presenti nell’impresa utilizzatrice lavoratori assunti a tempo determinato e lavoratori inviati in missione per somministrazione a termine entro la percentuale massima complessiva del 30% dei lavoratori occupati a tempo indeterminato, in forza al 1° gennaio di ogni anno, presso l’utilizzatore.
La percentuale del 30% trova applicazione per le assunzioni a termine o per le somministrazioni avvenute a partire dal 12 agosto 2018. Alla contrattazione collettiva è rimessa la facoltà di individuare percentuali diverse, per tenere conto delle esigenze dei diversi settori produttivi.
Siamo a disposizione per ulteriori informazioni.
Cordiali saluti.
Studio Kaspar
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Studio Kaspar
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