Das August-Dekret sieht bis zum 31. Dezember 2020 für diejenigen Arbeitgeber, die nicht dem Agrarsektor angehören und Mitarbeiter - mit Ausnahme von Lehrverträgen und Hausangestellten - mit unbefristetem Arbeitsvertrag einstellen, eine Befreiung von der Zahlung der zu ihren Lasten gehenden Sozialversicherungsbeiträgen für die Dauer von maximal 6 Monaten ab dem Datum der Einstellung vor. Gleiches gilt für den Fall der Umwandlung eines befristeten in einen unbefristeten Vertrag.

Das August-Dekret sieht bis zum 31. Dezember 2020 für diejenigen Arbeitgeber, die nicht dem Agrarsektor angehören und Mitarbeiter - mit Ausnahme von Lehrverträgen und Hausangestellten - mit unbefristetem Arbeitsvertrag einstellen, eine Befreiung von der Zahlung der zu ihren Lasten gehenden Sozialversicherungsbeiträgen für die Dauer von maximal 6 Monaten ab dem Datum der Einstellung vor.

Mit dem August-Dekret wurde die Steuer- und Beitragsbefreiungsschwelle für die Gewährung von Waren, Dienstleistungen, Arbeiten und Dienstleistungen, die der Arbeitgeber den Mitarbeitern durch Legitimationsdokumente in Papier- oder in elektronischer Form, besser bekannt als Wohlfahrtsgutscheine („Welfare Voucher“),zukommen lässt, verdoppelt.