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Gli impianti e le apparecchiature di controllo che siano richiesti da esigenze organizzative e produttive ovvero dalla sicurezza del lavoro, ma dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori, possono essere installati soltanto previo accordo con le Rappresentanze sindacali aziendali. In assenza di accordo, su istanza del datore di lavoro, provvede la DPL, stabilendo le modalità per l'uso di tali impianti.

In allegato alla news tabella di sintesi (della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro) e facsimile istanza da inviare alla DPL per l’autorizzazione.

Rimaniamo a disposizione per ogni ulteriore chiarimento.

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