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• obbligo di far fruire le restanti due settimane nei 18 mesi successivi all’anno di maturazione (salvo diversa previsione del contratto collettivo). Entro il 30.06.2011 i datori di lavoro devono consentire che i propri dipendenti fruiscano il residuo ferie maturate nell’anno 2009.
• obbligo di concedere un periodo di ferie di due settimane nel corso dell’anno di maturazione, che su  eventuale e tempestiva richiesta del dipendente devono essere consecutive; 

Si ricorda che il mancato rispetto della suesposta disciplina è punito con la sanzione amministrativa da € 130,00 a € 780,00 per ogni lavoratore e per ciascun periodo cui si riferisce la violazione.
 
Lo Studio rimane a disposizione per ogni ulteriore chiarimento.