News
» 29.01.2013
Con decorrenza 1° gennaio 2013 il contratto collettivo prevede i seguenti aumenti retributivi:
» 29.01.2013
Con decorrenza 1° gennaio 2013 il contratto collettivo prevede i seguenti aumenti retributivi:
» 29.01.2013
Con decorrenza 1° gennaio 2013 il contratto collettivo prevede i seguenti aumenti retributivi:
» 29.01.2013
Con decorrenza 1° gennaio 2013 il contratto collettivo prevede i seguenti aumenti retributivi:
» 22.01.2013
E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 296 del 20 dicembre 2012 l'Avviso pubblico 2012 dell'INAIL per incentivare la realizzazione di interventi per il miglioramento della salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro.
» 22.01.2013
L'INAIL, nella circolare 21 dicembre 2012, n. 68, comunica l'elenco delle istanze che, dal 2 gennaio 2013, devono essere effettuate con modalità esclusivamente telematiche, in particolare, devono essere inviate attraverso i servizi web dell'Istituto presenti in www.inail.it:
» 22.01.2013
Le recenti novità introdotte dalla Legge n. 92/2012 (riforma Fornero) hanno indotto i competenti Ministeri a modificare il termine ultimo per la presentazione del Prospetto informativo per il lavoratori disabili al 15 febbraio 2013.
» 22.01.2013
A decorrere dal periodo d’imposta 2011, i soggetti aventi un reddito imponibile ai fini dell’addizionale regionale all' IRPEF non superiore a 15.000,00 euro sono esentati dal pagamento dell’ addizionale regionale all' IRPEF.
» 22.01.2013
L’INAIL ha comunicato per l’anno 2013 il tasso di interesse annuo per le rate INAIL. La misura del tasso di interesse è il 3,11%.
» 22.01.2013
L’ISTAT ha comunicato che l’indice dei prezzi al consumo per il mese di dicembre 2012 è pari al 106,50 punti.
» 22.01.2013
Sono state pubblicate nella Gazzetta Ufficiale le tabelle dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall'Aci valide per il 2013. Sono utili al calcolo dell'imponibile fiscale e previdenziale del fringe benefit (retribuzione in natura) per i veicoli aziendali concessi ad uso promiscuo ai dipendenti e ai collaboratori coordinati e continuativi.