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L’accordo provinciale del commercio della Provincia di Bolzano prevede le seguenti regole per il lavoro festivo nel mese di dicembre 2013:

In occasione delle festività natalizie molte aziende corrispondono ai propri dipendenti omaggi natalizi in forma di denaro o in natura. Il trattamento fiscale e previdenziale, però, è diverso.

Il Ccnl Commercio del 26 febbraio 2011 ha previsto per i dipendenti a tempo indeterminato nonché agli apprendisti e ai contratti di inserimento in forza al 31 ottobre 2013, che risultino iscritti nel libro unico da almeno sei mesi, un importo una tantum in busta paga denominato «Elemento Economico di Garanzia», da erogarsi a novembre 2013.

Il Decreto Legge 76/2013 ha predisposto che a decorrere dal periodo d’imposta 2013, la misura dell’acconto dell’imposta sul reddito delle persone fisiche è fissata al 100% e non più del 99%.

Lo stato di disoccupazione involontaria rappresenta uno dei requisiti per la concessione dell’indennità di disoccupazione ASpI e MiniASpI. Tale stato comporta, per il lavoratore, l’obbligo di presentarsi al Centro per l’Impiego per rendere la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro.

La Commissione per gli interpelli sulla sicurezza sul lavoro in merito all'applicabilità della normativa sul divieto di fumo anche alle c.d. "sigarette elettroniche" ha chiarito che:

Il 5 giugno 2013 è stato firmato un accordo sindacale provinciale che regolamenta il lavoro a chiamata nell’ambito delle attività di

L’ISTAT ha comunicato che l’indice dei prezzi al consumo per il mese di ottobre 2013 è pari al 107,10 punti.