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Domenica, 24 febbraio e lunedì, 25 febbraio 2013 si svolgeranno le votazioni politiche per l’elezione alla Camera dei Deputati ed al Senato della Repubblica. Ai lavoratori dipendenti investiti di funzioni presso i seggi elettorali (presidente del seggio, scrutatori e segretario, rappresentanti dei partiti o gruppi politici) spetta il diritto di assentarsi dal lavoro per tutto il periodo corrispondente alla durata delle operazioni.

L’ISTAT ha comunicato che l’indice dei prezzi al consumo per il mese di gennaio 2013 è pari al 106,70 punti.

Con decorrenza 1° febbraio 2013 il contratto collettivo prevede i seguenti aumenti retributivi:

Il Ministero del Lavoro, con la Nota prot. n. 3439 diffusa il 18 febbraio 2013, ha fornito ulteriori chiarimenti sul lavoro occasionale di tipo accessorio, alla luce delle modifiche apportate dalla Riforma del lavoro alla fattispecie e di quanto già comunicato con la Circolare n. 4/2013.

Dal 01/01/2013, in tutti i casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per causa diverso dalle dimissioni, il datore di lavoro sarà obbligato a versare una somma pari al 41 % del massimale mensile di ASPI per ogni dodici mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni l’importo

La riforma Fornero ha previsto per le imprese rientranti nell’applicazione dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori (aziende dimensionate sopra le 15 unità) in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo

A partire dal 01/01/2013 è stata introdotta la nuova Assicurazione sociale per l’impiego (ASPI), che andrà a sostituire l’indennità di mobilità, l’indennità di disoccupazione non agricola ordinarie,

Per i rapporti di lavoro a tempo determinato, la Legge 92/2012 dal 01/01/2013 ha previsto un contributo aggiuntivo a carico del datore di lavoro nella misura dell’1,4% calcolato sulla retribuzione imponibile ai fini previdenziali.

L'INAIL ha presentato la nuova procedura online per la denuncia di infortunio che diventerà l'unica modalità per effettuare la denuncia di infortunio dal 1° luglio 2013.

Dal 01/06/2013 anche i datori di lavoro fino a 10 dipendenti dovranno redigere il DVR sulla base delle procedure standardizzate.

Il Ministero del Lavoro nella circolare 4 del 18/01/2013 fornisce nuove indicazioni operative agli ispettori sul lavoro occasionale accessorio.